זיבן שטערן הצלחה דורכגעקאָכט די טריינינג לאַגער "קאָסט רעדוקציע און עפיקאַסי ינקרעאַסע" צו העלפֿן ענטערפּריסעס רעדוצירן קאָס און פֿאַרבעסערן קאַמפּעטיטיווניס.

Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd., אונטער דער פירערשאַפט פון אַלגעמיינע מאַנאַגער הואַנג טשונלינג, האָט דורכגעקאָכט אַ טריינינג לאַגער גערופֿן "קאָסט רעדוקציע און עפיקאַסי ינקרעאַסע" פון 4 אקטאבער ביז 6 אקטאבער, מיט די ציל צו פֿאַרבעסערן די פירמע 'ס אַרבעט עפעקטיווקייַט און רעדוצירן קאָס. צו העכערן די סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג פון ענטערפּריסעס.

דעם טריינינג לאַגער איז אַ וויכטיק אַקטיוויטעט אַקטיוולי פּלאַננעד דורך די פירמע אין סדר צו קאָפּע מיט מאַרק פאַרמעסט און פֿאַרבעסערן פאַרוואַלטונג לעוועלס. אַלגעמיינע מאַנאַגער הואַנג טשונלינג פּערסנאַלי אָרגאַניזירט און אנטייל אין די גאנצע טריינינג לאַגער פּראָצעס, דעמאַנסטרייטינג זיין פירערשאַפט און פעסטקייַט צו פאָקוס אויף פֿירמע אַנטוויקלונג צו אַלע עמפּלוייז.

דער אינהאַלט פון די טריינינג לאַגער קאָווערס פילע אַספּעקץ אַזאַ ווי קאָס פאַרוואַלטונג, עפעקטיווקייַט פֿאַרבעסערונג און פּראָצעס אַפּטאַמאַזיישאַן. אין סדר צו ענשור אַז פּאַרטיסאַפּייטינג עמפּלוייז קענען לערנען און בעל וויסן פולשטענדיק און אין-טיפקייַט, די פירמע ספּאַסיפיקלי ינווייץ בוילעט ינדאַסטרי עקספּערץ און שפּיץ טריינינג ינסטראַקטערז. דורך רעפֿעראַטן, פאַל שטודיום און גרופּע דיסקוסיעס, זיי צושטעלן עמפּלוייז מיט אַ שעפע פון ​​פּראַקטיש וויסן, וואָס אַלאַוז זיי צו רעדוצירן וויסט און פֿאַרבעסערן עפעקטיווקייַט אין זייער טעגלעך אַרבעט.

אויף דער ערשטער טאָג פון די טריינינג לאַגער, אַלגעמיינע מאַנאַגער הואַנג טשונלינג איבערגעגעבן אַ קינאָוט רעדע, עמפאַסייזינג די וויכטיקייט פון פּרייַז רעדוקציע און עפעקטיווקייַט פֿאַרבעסערונג פֿאַר די פירמע 'ס אַנטוויקלונג, און אויפשטיין הויך עקספּעקטיישאַנז פֿאַר די עמפּלוייז. ער ינקעראַדזשד עמפּלוייז צו האַלטן זיך מיט ענדערונגען אין מאַרק פאָדערונג און געפֿינען נייַע וועגן צו רעדוצירן קאָס צו פֿאַרבעסערן פֿירמע קאַמפּעטיטיווניס.

אין די קומענדיקע טעג, די טריינינג לאַגער געפירט אַ סעריע פון ​​פּראַקטיש פּראַדזשעקס און צוזאַמענאַרבעט אַקטיוויטעטן, מיט די ציל צו געבן עמפּלוייז צו בעסער צולייגן די וויסן זיי געלערנט און האָדעווען אַ גייסט פון מיטאַרבעט. פֿאַר בייַשפּיל, עמפּלוייז זענען צעטיילט אין גרופּעס און סימיאַלייטיד פאַקטיש קאָס פאַרוואַלטונג און פּראָצעס אַפּטאַמאַזיישאַן סינעריאָוז דורך פאַל אַנאַליסיס און ראָלע-פּלייינג, דיפּאַנינג זייער פארשטאנד פון טעאָרעטיש וויסן און ימפּרוווינג זייער פּראָבלעם סאַלווינג אַבילאַטיז.

אויף די לעצטע טאָג פון די טריינינג לאַגער, אין די קיצער זיצונג, אַלגעמיינע מאַנאַגער הואַנג טשונלינג אויסגעדריקט איר הויך אַפּרישייישאַן פֿאַר די עמפּלוייז 'לערנען דערגרייכונגען און השתדלות. ער ינקעראַדזשד זיי צו פאַרבינדן די וויסן זיי האָבן געלערנט מיט פּראַקטיש אַרבעט צו העכערן קעסיידערדיק כידעש און אַנטוויקלונג פון די פאַרנעמונג.

דורך דעם טריינינג לאַגער "קאָסט רעדוקציע און עפעקטיווקייַט ינקרעאַסע", עמפּלוייז פון Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd. האָבן באקומען פאַכמאַן וויסן און סקילז טריינינג, און האָבן אַ דיפּער פארשטאנד און אָנטייל אין דער אַנטוויקלונג פון די פאַרנעמונג. איך גלויבן אַז אין צוקונפֿט אַרבעט, עמפּלוייז וועט קענען צו פלעקסאַבאַל נוצן די וויסן און סקילז זיי האָבן געלערנט צו פּראָואַקטיוולי פאָרשלאָגן אַפּטאַמאַזיישאַן פּלאַנז און מאַכן גרעסערע קאַנטראַביושאַנז צו די פירמע 'ס אַנטוויקלונג און נוץ וווּקס.